一、銷售經理 1名 5-8K
崗位職責：
1、把握銷售工作進度，推動銷售目標的有效執行；
2、挖掘與維護與專家、高端客戶關系，提高市場占有率；
3、定期與內部項目團隊進行溝通，解決銷售過程中的問題和困難；
4、渠道市場及競爭對手的信息收集、整理及分析工作；
5、帶領團隊完成銷售目標，不斷優化客戶的開發及運營管理。
任職要求：
1、本科及以上學歷，物流管理、電子商務、市場營銷專業優先；
2、年齡在28-35歲之間；
3、5年以上大客戶銷售管理工作經驗，至少2年以上跨境電商行業經驗；
4、能承擔一定工作壓力，跟進落實客戶進程的全流程掌控；
5、具有較強的領導與組織能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力、人際溝通與團隊協作能力。
二、銷售代表/貨代業務 多名 3-5K
崗位職責：
1、給賣家提供外貿物流解決方案
2、協助賣家制定銷售計劃和推廣計劃
3、維護大客戶并推動完成銷售目標
4、關注ebay，amazon，阿里巴巴等外貿電商平臺，了解市場動態
5、了解電子商務，充分利用各種媒介渠道開展工作
任職要求：
1、男女不限，20-28歲，大專以上學歷，物流管理專業；
2、有至少半年以上銷售工作經驗，了解國際快遞、熟悉國際物流業務與運作流程優先；
3、良好的人際交往能力與團隊協作精神，良好的商務談判經驗及技能；
三、海外銷售/外貿/國際物流銷售 3名 4-8K
崗位職責：
1、熟練運用國外搜索引擎，利用網絡平臺開拓海外市場，尋求跟蹤海外客戶，整理并做好后期跟進工作；
2、保持與客戶良好的溝通，維護好老客戶關系，負責物流產品的國外市場的推廣與銷售；
3、掌握客戶需求，主動開拓，完成上級下達的任務指標；
4、收集業務信息，掌握市場動態，及時向領導匯報行情；
任職要求：
1、 熱愛國際物流事業，敢于挑戰自我，挑戰高薪，能吃苦耐勞，勤奮務實，積極主動；
2、 具有良好的團隊合作精神，擁有高度的執行力，能承受較強的工作壓力，穩定性強；
3、學歷專業要求：大專以上學歷；
4、非英語專業要求6級，英語專業要求專業四級或以上；海歸要求一年或以上的海外學習經歷。
四、渠道專員 1名 6-8K
崗位職責：
1、參與渠道規劃，制定渠道管理方案；
2、對渠道商進行考評及關系維護；
3、負責渠道商價格的維護、更新,以及對比分析；
4、負責及時與渠道成員溝通，反饋異常情況，做出處理意見；
5、定期或不定期對渠道管理工作實行總結，提交總結報告。
任職要求：
1、大專或以上文憑；
2、有電子商務或報關工作經歷；
3、有報關方面相關工作經歷者優先。
五、文案策劃 1名 6-8K
崗位職責：
1、市場潛在客戶信息的搜集和整理，及時反饋；
2、具有優秀出色的文案策劃能力、提案制作和陳述能力；
3、線上線下活動組織、執行、協調以及在執行過程中的監控和整合各種優秀資源；
4、負責部份對外的溝通和商務合作，與目標達成資源互換和異業合作活動方案，提升品牌知名度；
5、主要往市場文案、會展策劃方向發展。
任職要求：
1、一年以上工作經驗,年齡22-28歲之間，廣告、市場等相關專業優先考慮；
2、有相關市場營銷、策劃經驗，有線下活動執行經驗；
3、具備團隊合作能力，了解銷售部需求；
4、積極主動性、高度責任感。
六、net 軟件開發工程師 1名 12-15K
崗位職責：
1、負責維護并確保整個服務的高可用性，同時不斷優化系統架構、提升部署效率、優化資源利用率；
2、全面負責公司運維項目的系統升級、擴容需求與資源落實，配合開發需求，測試、調整運維平臺。
任職要求：
1、 2年以上工作經驗，熟悉B/S結構編程；熟悉ASP.NET架構；
2、熟悉SQLServer，精通視圖、存儲過程、觸發器、事務和大數據量優化；有一定的數據庫設計能力；
3、熟練掌握HTML、JavaScript、DIV+CSS 等前端技術；
4、有ERP、倉庫管理、進銷存等管理系統優先；
5、對接過Ebay、亞馬遜等優先；
6、做過api接口對接以及開發優先。
七、SEO/SEM運營專員 1名 8-10K
崗位職責：
1、熟悉競價的原理、后臺及工作方式，精通賬戶結構優化、關鍵詞選擇、關鍵詞創意撰寫、關鍵詞排名監控；
2、能總結競價排名規律，對競價關鍵詞進行整理和數據分析，能有效的對其進行評估；
3、負責百度等搜索引擎等競價賬戶的添加關鍵字及創意、調價工作；
4、根據競爭對手情況，科學合理的分析關鍵詞；
5、不斷提高網絡工作經驗，把數據細化、量化；
6、關鍵詞的總結與分析；
7、靈活控制推廣力度和資金投入，使投資回報率提高；
8、擅長分析數據，分析市場需求，不斷優化廣告效果，提高轉化率。
任職要求：
1、大專以上學歷，要求英語四級，有3年以上搜索引擎競價賬戶管理經驗；
2、能熟練總結競價排名規律，對競價關鍵詞進行整理分析；
3、具有物流行業百度競價推廣經驗（如負責過百度大賬戶）；
4、有一定的網絡技術和營銷理念，有一定的廣告創意撰寫能力；
5、你的性格基因里應該有挑戰欲、有執行力、有團隊精神；具備較強的責任心、使命感和溝通能力。
八、理貨員 2名 4-5K
崗位職責：
1、對到貨件進行核對檢查，錄入貨物基本信息資料；
2、負責貨物分揀、查驗、出庫等工作；
任職要求：
1、年齡18-35歲，中專或高中以上學歷；
2、較靈活，責任心、上進心強，會簡單電腦操作，能吃苦耐勞；
3、有經驗者優先。
九、倉庫文員 1名 4-5K
崗位職責：
1、負責倉庫貨物進出庫的單證系統錄入；
2、負責倉庫單據建檔、收集、登記管理；
3、對貨物的盤點，貨物的出入、錄入和核實登記；
4、對倉庫貨物進出倉的終端跟蹤；
5、掌握貨物到倉的時間和跟蹤成品卸貨情況；
6、完成上級主管領導完成的其他任務。
任職要求：
1、 限女性，高中以上學歷；
2、 能熟練操作電腦及office辦公軟件；
3、具有較強的執行能力，善于溝通，吃苦耐勞。
十、空運/鐵路/海運操作 各1名 4-6K
崗位職責：
1、 負責（空運、鐵路）出口操作與客戶洽談，接收訂單以及安排訂艙、運輸、貨物跟蹤、報關、結算等事宜；
2、 制作鐵路、空運運單證及其他相關文件，負責錄入應收應付費用，安排開發票事宜；
3、 負責提供海外代理業務文件及放貨事宜；
4、 文件的整理及歸檔等；
5、 客戶投訴、糾紛的處理及上級交辦的其他相關工作；
任職要求：
1、半年以上國際物流操作經驗，能獨立操作并且熟悉整個流程；
2、大專以上學歷，熟悉歐美航線，對跨境電商物流有一定了解；
3、英文四級或者以上，最好有貨代工作經驗；
4、溝通協調能力強，有責任心，有較好的團隊合作精神，做事積極。
十一、人事主管 1名 8-10K
崗位職責：
1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；
2、全面負責公司行政人事工作開展，指導工作，不斷提升行政服務能力與水平。
3、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
4、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；
6、協助推動公司理念及企業文化的形成。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、熟悉人力資源日常管理工作流程；對人力資源六大模塊各方面有豐富的實踐經驗；
3、熟悉國家法律法規。
十二、總經理助理 1名 8-10K
崗位職責：
1、負責參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制和公司重大決策的討論；
2、負責收集各種與公司業務相關的信息、數據，為總經理的決策提供參考及建議；
3、負責協調總經理與各部門負責人之間的工作關系；
4、負責協助總經理開展各項工作，處理日常事務；
5、負責在授權范圍內協助總經理進行商務談判，做好各項匯報及聯絡工作；
6、負責協助總經理對營運、資本運作、財務審核、行政人事管理等工作進行綜合性的組織與協調，掌握公司的主要經營活動情況；
7、負責檢查、督促總經理所布置工作任務的貫徹、落實及執行情況；
8、負責各類公文的起草、修改和審核，整理各類文書、文件、報告、總結、會議紀要和其他材料文件的督辦、處理與反饋；
9、負責完成總經理授權交辦的其他日常工作任務。
任職要求：
1、具備英語聽說讀寫能力，本科及以上學歷，年齡28-35歲，形象氣質佳，個性外向開朗，擅長社交；
2、具備3年以上相關工作經驗，管理專業畢業者優先考慮；
3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力、人際交往能力以及敏銳的洞察力；
4、具有很強的判斷力、決策力和執行力，能夠在工作中獨當一面；
5、有嚴密的邏輯思維和全面的分析能力，具備較強的統籌、協調能力；
6、書面及口頭表達能力優秀，公文寫作功底扎實；
7、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、踏實肯干，愿意與公司共同發展；
8、思路敏捷，有勇于開拓的精神和強烈的事業心與責任心。
十三、商務助理 1名 6-8K
崗位職責：
1、 搜集同行業的市場信息并進行分析整理。
2、 負責客戶的詢盤報價處理，跟進報價及后續成交，合同的簽訂和作業安排；
3、處理合作伙伴的商務事件請求（訂單處理、渠道整合等）
4、參與核算成本，參與合同定價，參與價格制作；
5、對接客戶與銷售部，使合作順利有效的開展；
6、參與并協助與合作方的商務談判、合同及協議起草；
7、其他綜合事宜。
職位要求：
1、大專及以上學歷，有1年以上相關工作經驗，商務英語類、物流管理類專業優先；
2、須具備良好的執行能力、談判能力及熟練的英文商務信函；
3、熟悉office常用辦公軟件的使用；
4、有團隊合作意識和敬業精神。
公司福利：
1、底薪+高提成+年底雙薪，年度調薪一次
2、入職即購買五險
3、 一年四季季度旅游
4、傳統節假日發放相應的禮品
5、舉辦員工生日會及禮物發放
6、員工年度免費體檢一次
7、每周固定的運動時間，每月部門聚餐
投遞簡歷的聯系方式：
座機：0755-26926307
聯系人：人事部賀小姐
人事部郵箱：HR@myrushbox.com
